政府绩效评估研究

本书以政府绩效评估和企业绩效评估的比较作为切入点，通过文献分析法、比较分析法，实证调查法，以及历史与逻辑相统一的方法等来分析政府与企业绩效评估的相关问题，在解析相关概念内涵的以及介绍政府与企业绩效评估发展历程和主要方法的基础上，阐述了二者在理论依据、管理导向、评估方法、定性与定量相结合方面的相同性。指出了他们在评估的价值取向、评估主体、评估客体、评估内容及评估难易程度等方面的差异，并分析了存在差异的原因。