如何推动目标管理 聚焦企业动能的最佳利器

目标管理是当今管理界的主流，其最大特征是通过诱导、启发职工自觉地去工作，激发员工的生产潜能，提高员工的效率来促进企业总体目标的实现。本书从引进目标管理制度的规划、目标的协调与设定、个人主动、积极的参与执行、期末区分优劣的评估技巧、赏罚公平的奖惩方式等等进行详细的阐述，形成一套有系统、有计划、并加以执行的目标管理制度，是企业推动目标管理的最佳参考。