会计人员能力框架问题研究

本书运用规范与实证相结合的方法研究分层次会计人员能力框架的构建问题。全书首先对国内外研究文献进行简要梳理，指出现有研究存在的不足和本书拟解决的主要问题，借鉴人力资源管理领域较为成熟的胜任能力理论着手会计人员能力框架的研究。接着通过会计职业准入标准的国际比较，找出我国会计人员准入标准与发达国家的差异；通过对国内外用人单位招聘意向的比较分析及问卷调查，获取我国各级会计人员能力现状的代表性实际资料与数据并进行实证分析，从社会实际需求角度探讨我国各级会计人员的能力组成。