书籍介绍
本书以《劳动合同法》的制定为背景,分析了我国《劳动合同法》以及《劳动法》相关规定的进步与不足。全书以比较的视野,通过对英国、欧盟和美国等国家和地区重要的劳动立法、学说和判例的评析,分析了我国劳动法主要制度在观念和制度上的不足之处,并且在考察中国劳动法实践的基础上,对如何在劳动法领域更新观念和完善制度提出了具体的对策建议。全书运用了大量国外第一手资料,论述充分,有利于推进我国劳动法的研究,特别是深化对国外劳动法的研究。文中提出的一系列对策建议,对于我国进一步完善《劳动合同法》及相关制度将起到积极的作用。