成就员工 航天企业文化的终极境界

本书从航天文化入手，通过对航天文化史的划分概述，航天文化的理念及案例介绍，反思了企业文化建设中应该防止的现象，总结了企业文化建设中应加以注意的关系及未来企业文化建设的发展新思路。全书围绕让员工全面发展的核心观点，根据让员工全面发展的维度和文化基因论等理论知识，提出了一套“家、学校、军队、舞台”的企业文化四维度建设法。并介绍了心理管理、员工满意度管理、学习型组织和以“80后”为代表的新生代管理等综合性企业文化管理方法，论述了企业社会影响与员工全面发展的关系。