书籍介绍
党的十八届三中全会决议及2014年政府工作报告均高度重视国有企业改革与公司治理工作,多个省市、多家中央及地方国有企业已开展实施新一轮的国有企业改革。在新的国企改革背景下,如何加强激励与监督、完善分权与制衡再次成为国有企业公司治理的核心问题。而且,这一问题将随着国有企业发展混合所有制经济而日益重要。但国内目前关于国有企业公司治理的资料非常缺乏,仅有的一些资料也存在时间较为久远、落后于最新实践等问题。为此,本书按时间与国别两条线索开展研究国内外国有企业公司治理的最新理论与实践,总结了国外国有企业公司治理的主要模式,并对各种模式的异同进行比较研究。