NLP水性领导力 创造巅峰影响力的八大修炼

作为企业领导，要使一切变得有可能，你不仅需要明确自己的意图与方向，更需要评估他人的行为方式与绩效。很久以来，许多企业领导者总是在试图寻找一种“万能”的领导模式，但结果是：一无所获！本书作者在深入企业培训的基础上，结合最新的管理理论提出了人性化、理性化的新型领导观：领导者在带领公司团队时，不能用一成不变的方法，而是要随着周围的情况和环境的变化，随着部属的成长与发展，改变自己的领导方式——运用水性领导。并相应指出了提高水性领导力的八项修炼：聆听内在的心声；呈现真实的自己；建构三赢的关系；建立共同的愿景；弘扬上善的亲和；辐射积极的能量；促进他人的行动；永不止息的创新。