沟通协调能力

本书坚持改革创新，吸引、借鉴国内外培训教材的有益经验，打破了过去教科书式的传统编写方法，采用能力标准、课程内容、能力测评三个部分，增加了培训的针对性、实用性、操作性，把填鸭式的灌输知识的教学，改为着重提高公务员思考解决问题能力的培训，突出了案例分析，增强了学习的趣味性和培训的深度与广度。这在学习教材的编写上是一个有益的和成功的尝试。相信，这套公务员能力学习系列教程出版，必将促进当前公务员队伍能力建设的深入发展，并得到大家的信赖和好评。