驭上之道

本书作者作为一名资深HR，认为任何上司都是可以被管理的。通过为不同的老板打工和对他们的观察，他总结出了一点，那就是采取正确的方法和手段可以使你与你的上司建立一个积极的、有成效的关系。但首先你得了解你的上司属于哪一种类型。他把上司分为6种主要类型：专横型、和善型、万花筒型、星星型、科学家型、脐橙型，并一一给出他的建议，教会人们如何管理上司。这在当今社会处理与上司的关系很有实际意义。