中国行政组织文化

本书从宏观和微观两个视角系统探讨了当代我国行政组织文化的发展和建设问题。宏观方面，运用文化学的基本理论研究了当代我国行政组织文化的形成和发展变迁过程，并着重分析了当代我国行政组织文化的发展现状，在此基础上指出我国行政组织文化发展的根本方向及其具体趋向。微观方面，借鉴组织文化研究成果详细探讨了当代我国行政组织文化塑造的内容和方法，具体包括行政组织文化建设与组织领导者、行政组织文化的创建、行政组织文化的维系和行政组织文化的变革等方面内容。