请给我结果

任务是一个执行假象，是因为我们绝大多数的人在实际工作中，当你以为你自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为你没有结果！进入公司，就意味着你的人生中，你每天都要用结果来交换自己的工资，也要用结果来证明自己的价值。结果怎样，与其他人无关，只在于你是不是一个合格的员工或合格的管理者，在于你是不是真正的对企业，对自己有价值！你每天结果的累加，也就是你的人生价值，这完全掌握在你的手中！“请给我结果”告诉我们一个重要的“结果原理”：我们靠结果生存！它强化的是每一个员工都不要仅仅为了完成任务而工作，完成任务不等于结果！《请给我结果》正是对“结果原理”最完美的诠释，作者以简练通俗的语言，结合企业故事、语言故事等，从告诉我们什么是结果，到怎样完成结果，层层剖析向我们展示其新的理念与观点。