领导的奥秘 珍藏版

本书从临床范式的角度集中阐述了有关领导行为的一些问题，重点研究了人与组织的关系。探讨的主题有：如何通过情感智力加深自我了解以及动员别人；人类抗拒改变的本质倾向将如何影响组织；如何让毫无生气的员工重新充满活力；领导行为的需求以及高效领导者所需要的能力；组织如何去评估潜在候选人的领导能力以及如何发展已处在领导职位上的人的领导技巧，等等。通过这些主题探讨，本书可以帮助领导者有效地策划自己的行为。