多元视角的企业民主管理理论体系研究

“企业民主管理”指中国境内的企事业单位职工依照法律、法规和政策的规定，参与企事业单位决策、管理和监督，企事业单位的经营者尊重、支持和保证职工民主权利行使及落实的有组织的制度性、规范性的活动。本书分析了美国、欧洲和亚洲一些国家企业民主管理的模式以及它们对我国企业民主管理模式的借鉴参考意义，阐述了我国企业民主管理理论体系构建的必要性和局限性，并从政治学、法学、劳动关系、管理学视角对企业民主管理理论体系模块进行了探讨，指出我国企业民主管理的发展趋势。