高职院校教师人力资源管理

本书在把握我国高职院校教师队伍建设现状的基础上，根据高职院校内涵发展尤其是对人才培养模式的特殊要求，从人力资源开发与管理视角，分别对高职院校教师人力资源规划、教师人力资源结构，双师型队伍建设、教师职称评审与聘任、教师评价、教师职业生涯以及教师收入分配制度政策等内容作了比较全面的分析和阐述，同时对各个环节的管理提出了相应对策。