教育系统人力资源配置与学校编制管理研究 下

编制管理是人力资源管理的基础和前提，学校实行什么样的人力资源战略，采取什么样的人力资源配置机制，首先取决于采取何种思路和机制确定学校人力资源的供求均衡，也就是如何实施学校的编制管理。本书对各级各类学校编制管理进行全面、科学、系统、深入地研究，具有十分重要的意义。