大学机构扩张的社会学分析

中国大学的内设机构一直在扩张之中。由于发展的驱动、办学资源的诱惑、现代化产生的不稳定性等因素，在效率机制的作用下，大学不断成立一些新的机构。政府主导的管理体制，传统“官本位”文化的影响，已成为人们“广为接受”的社会事实。大学为了自身的合法性，成立了与政府具有高度同构性的内部机构。同时，模仿性机制导致大学间相互的模仿和“攀比”，从而使不同类型大学的内设机构全面扩张。