面试方略

本书根据国家人保部每年颁布的《中央、国家机关及其直属机构考试录用国家公务员公共科目考试大纲》要求和内容，约请中国人民大学公务员考试辅导专家和国家行政学院教授共同参与编写，以方便广大应试者参加公务员考试，提供参考。《面试》是参加国家公务员考试重要科目之一，是针对通过笔试的报考者进行的，是考官与考生直接交流，主要考察考生：综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、作专业知识能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位匹配性、举止仪表等方面。本书分为八章：面试、面试方式方法、面试测评主要内容、面试试题设计与评价标准、面试准备、必须通晓常用面试策略、面试策略、近年来“国考”和“省考”公务员面试题精选。