工作分析

本书共15章，包括第一章工作分析及其历史沿革，第二章工作分析在人力资源管理系统和工作系统中的地位与作用，第三章PAQ，第四章JEM，第五章TTAS，第六章MPDQ，第七章FJA，第八章TIA，第九章CIT，第十章团队工作分析，第十一章整合的工作分析方法，第十二章O*NET系统介绍，第十三章工作分析系统的比较评估，第十四章工作分析流程，第十五章工作分析与劳动合同法。