绩效管理能力培训全案

本书通过3种方式的系统结合，从时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效管理、绩效改进等8项管理能力方面对绩效管理能力进行培训提升，是管理人员进行自我绩效管理能力提升和对他人进行绩效管理能力提升培训的集寓言、故事、游戏三位于一体的一整套培训全案，完全可以拿来即用。本书适合于培训师、企业教练、企业管理者、高校教师等人士及培训咨询机构培训他人和自我学习使用。