人力资源管理咨询工具箱

本书立足于诊断问题、分析问题并解决问题的管理咨询思维模式，从系统、多元的角度阐释了13类人力资源管理咨询工具，以切实帮助从事人力资源管理咨询业务的人员和企业管理人员诊断、分析和解决企业在人力资源管理上遇到的各类问题，从而提高企业的规范化管理水平。