团队建设管窥

我们现在所处的时代，是一个变革加剧的时代，是一个社会分工越来越细的时代，也是一个越需要协作的时代，更是一个双赢的时代。在这种大的背景和趋势下，如何通过团队分工与合作形成组织的凝聚力、竞争力，从而提高工作绩效就显得尤为重要和必要。本书就如何制定团队目标，如何合理搭配团队员工、提升中层管理水平和班子领导力，如何进行团队激励、团队沟通、团队授权，营造团队文化，提高团队执行力等作了详尽的阐述。全书既有一定的理论支撑，又有实际的操作方法，可以让不同的管理者和领导者较为全面地了解国内外先进的团队管理理念和做法，从而提升自身团队管理的能力和水平。