全面人才管理

本书系统分析了中国经济新常态背景下的人力资源新常态，包括全面人才管理、全面人才战略、全面人才评价、全面人才激励体系、全面人才发展这五大方面的内容。本书对于企业面对如今迅速变化的外部环境，如何进行战略和组着调整与变革，主动淘汰不适应新战略的人才有着明确的指导意义。