航海类专业人力资源理论与实践研究

本书共收录获奖论文44篇，其作者均来自航运企业和航海类院校及航海类专业学生的培训机构。文章从不同角度和层面对航海专业人力资源的理论和实践进行了探讨。主要包括海员流失问题，校企合作办学问题，专业人才培养的目标及模式，培养对象的适用性，学生管理和毕业生就业等诸多方面。从新形势和新要求出发，对履约及航海专业人才的培训做了不同层面和多方位的研究及总结。