国有独资公司总经理绩效评价方法研究

本书在梳理国内外文献的基础之上，首先对国内外的主要考核模式进行了详尽的分析，在此基础上利用多层次多目标法建立了评价指标体系，并根据实例对所建体系进行了检验，本书的出版将对总经理考核的发展有一定的推动作用。