好教练胜过好老板

本书阐述解读了“教练式领导”这一新型的管理方式，这种管理方式已经逐步取代了集权式管理方式，并被很多企业所采用。教练式领导，不仅可以帮助下属自主发现工作目标、将个人目标融入团队目标，还能够使其在组织中以最大的热情和创造性来工作；不仅可以充分调动员工的工作积极性，还可以帮助其提高工作能力、高效地完成工作目标。