中国企业社会最优绩效实现机制研究

随着社会的发展，企业规模的扩大，以及全球化进程的加快，企业的社会责任问题已经引起越来越多的人的关注。本书选择了企业社会最优绩效实现与评价研究，研究的对象是企业社会责任的综合绩效问题，这是一个全新的视角、全新的观点。本书试图在利益相关者理论的基础上，探讨企业社会最优绩效实现的可能性以及适合中国国情的实现路径与机制。本书获得山西师范大学学术著作出版基金资助。