经营人心

本书以长虹集团的发展为线索，阐述了企业之大的判断标准不只在于经营空间的大小、员工数量的多寡，还是财富排名的先后与利润率的高低，更在于其是否拥有高贵的人格、自由的灵魂，以及尊重自我又受人尊重的人，这种全新的立足点更给我们许多的思考和启示。