核心领导力 魅力型领导的思维模式与行为方式

如何成为一个魅力型领导，带出业绩好、效率高的团队？这是本书要为领导者解答的问题。本书通过四个方面，包括领导的自身素养的提升、与下属的有效沟通、企业内部的有效控制和企业外部交往共计18种有效方法，帮助领导者变身成为“魅力型领导”，改变思维模式与行为方式，带出高效团队。书中分层次，详细地罗列了领导者在管理团队中会遇到的问题以及具有代表性的案例，并针对这些案例，进行了具有独特视角的剖析和解惑。