工作分析 人力资源管理的基石

工作分析是人力资源管理体系的基石，它提供了工作职责、工作关系、工作环境以及工作任职者的资格要求等信息。通过工作分析进行职责管理，进而将人力资源管理与组织结合起来。全书以组织结构、工作分析与岗位评价为基础，尽可能地针对企业实践吸收了工作分析的新思想、新理论、新方法、新案例。