珞珈管理评论 2017年卷第2辑 总第21辑

本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文，这些论文涉及社会创业导向与企业绩效、中国情境下自恋型领导对下属追随力的影响研究:谦卑和传统性的调节作用、组织身份及身份变革的研究评述与展望、基于百度图片的湖北旅游网络形象可视化研究、存在误差的层次分析法与银行国际化中的区位选、新三板挂牌企业股权结构与企业价值等内容，对当前管理热点问题进行了深入分析。