“中国制造”转型“中国智造”中的劳动力管理问题研究

第一章，中国智造的人力资源需求分析。第二章，中国制造的人力资源供给分析。第三章，“中国智造”视域下的员工配置。第四章，“中国制造”迈向“中国智造中”的员工关系管理。第五章，“中国制造”中的特殊劳动力群体及其管理。第六章，“中国制造”中人力资本价值决定：薪酬管理。第七章，“中国智造”中的和谐劳动关系管理。第八章，面向21世纪的人力资源管理。