颠覆与创新 互联时代的HR突破之道

本书重点研究了互联时代下人力资源管理存在的问题、解决之道及实践之路。本书的主要内容有：互联时代的HR突破之道；人力资源管理的时代变革；互联网时代人力资源管理的颠覆与创新；传统企业与现在企业的人力资源生存之道；大变革时代的员工关系新挑战；人力资源发展与转型突破等。