人力资源管理

本教材围绕人力资源管理人才培养目标，从现代人力资源管理的核心六大模块着手，具有系统性、完整性、内容前沿性以及易于操作等特点。全书共九章，内容涉及人力资源管理导论、战略性人力资源管理、组织结构与工作岗位分析、人力字眼规划与招募、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。