组织行为学

本书首先介绍了组织行为学的基本理论，然后阐述了新世纪组织行为学所要着力解决的各种新的挑战和问题。最后又从个性与能力、知觉与学习、价值观与态度、国民建设、组织决策、人力资源管理、组织文化等方面对相关问题进行了探讨。