人力资源管理

本书是高等学校人力资源管理专业系列教材。全书共分为十章，分别是：第一章，人力资源管理概述、第二章，人力资源战略与规划、第三章，职务分析与职务描述、第四章，员工招聘与甄选、第五章，员工培训与职业发展、第六章，员工绩效考核、第七章，职工激励原理与实践、第八章，薪酬设计与福利、第九章，劳动人事法规政策、第十章，人力资源管理发展新趋势。本书可供高等学校人力资源管理专业学生使用，也可供工商管理类专业学生使用。本书还特别配套了光盘版教学支持资源（教学课件），具体索取方式详见本书最后一页：教学支持说明。