理解公司 产权、激励与治理

自从新古典经济学的企业理论受到批评以来，企业理论的发展出现了分支。这些理论都试图回答什么是企业？它是怎么产生的？其内部结构和外部关系如何？企业是如何运作的？与国内已出版的其他有关公司治理结构的著作不同，本书最关注的不是公司治理结构的具体制度安排和实证研究，而是隐藏在这些具体的制度安排背后的逻辑关系。或者说，它关注的不是“是什么”，而是“为什么”。中国企业面临的问题不是单一的，而是全方位的，既有企业自身的原因，也有外部环境的因素——特别是产权制度的缺陷。只有解决了这些问题，才有希望突破增长的瓶颈，成长壮大。