微观人才学概论

本书是中国人才研究会组织编写，被纳入“人才强国研究出版工程”。本书内容包括人才素质论、人才成长论、人才教育论、人才环境论、人才创造论、人才选拔论、人才使用论、人才激励论、人才评价论、人才维护论等十章。全书观点鲜明，论证充分，既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人事管理、人力资源开发具有重要的参考价值。