劳动力市场与维护职工权益

劳动力市场是市场体系的三大支柱之一，而劳动力市场与其他市场的重大区别在于，劳动力市场供给方是众多的劳动者，价格则主要表现为以工资为主的劳动报酬。因此，劳动力市场首先面临的就是劳动者如何成功实现就业，并以此获得相应的劳动报酬。然而我国总体上劳动力供给大于需求的客观现象，对劳动力市场的就业造成巨大压力，不但影响了劳动报酬水平的正常增长，而且还屡屡发生劳动者合法权益受到侵害的事件。因此，在社会主义市场经济体制的不断完善过程中，维护劳动者权益，建立和谐劳动关系，促进我国经济持续、健康、稳定地发展，是值得人们重视的问题。