事业单位组织人事改革实务

本书遵循“使市场在资源配置中起决定性作用”的指导思想，确定了事业单位组织人事改革的目标，即建立科学、高效的人才选、育、用、留机制，实现“因事择人、因人任用、事得其人、人尽其才”，让事业单位重新焕发生机与活力，成为使命清晰、运转高效、管理规范、健康发展的社会组织。