军队审计部门绩效管理研究 2012

本书按照“基本理论—研究现状—框架构建—绩效评估—推进措施”的研究主线，采取规范分析加实证分析的研究方法，以提高审计部门绩效为最终研究目的，紧紧围绕审计部门绩效评估这个绩效管理的核心问题，运用宏观与微观相结合的方法，研究我军审计部门绩效管理问题。