中国古代兵家智慧与现代领导艺术

本书主要从五个方面进行论述，共分为五篇。第一篇为用人艺术，主要讨论领导者如何创造性地识人、用人。第二篇为管理艺术，主要讨论如何管理才能保证组织正常运转，提高组织共同完成任务的能力。第三篇为治心艺术（激励的艺术），主要讨论领导者如何让下级心服口服，鼓舞士气，上下一心，全身心地投入到工作中去。第四篇为成事艺术，主要讨论领导如何成干成事，干成大事。第五篇为竞争艺术，主要讨论在竞争中，领导者如何带领团队战胜对手，赢得胜利。笔者将领导者分为两类：一类是由于某种原因，占据了领导的职位上，实际上并无领导者的心胸与能力，我们将其称为伪领导；第二类是想成就事业且有能力成就一番事业的真领导。本书主要目的是为后者的领导工作提供理论支撑。