管理学

本书围绕管理活动、管理内容、管理职能进行写作，主要内容有管理活动与管理者、管理理论的发展沿革、企业国际化管理、管理道德与企业责任、决策与决策方法、运营计划与战略、企业组织结构、组织变革与创新、组织文化与创新、企业人力资源管理、薪酬激励理论与实践、领导理论的发展与沿革、激励理论的发展及沿革等。具有前沿性、系统性。