领导不说 却最看重的80种能力

本书从公司层面来思考领导对下属的要求，这也是最理想状态下公司期望领导们选人育人的标准。而抛开公司层面对岗位的要求，每个领导都对“什么人能做好这个工作”有一套自己的看法。本书从这两个大的方面阐述了领导最在意的80种能力，帮助企业员工更好地磨练自身，从而在工作中有更好的发展。