领导力循环

本书是一本关于领导力培养的书。在本书中，作者展示了世界知名的大公司和他们的领导者是如何将他们的业务知识转化为教学观点的。这些领导者花了大量时间将自己所学教给别人，并分享自己的最佳实践经验；作为回报，他们也从自己培训的员工身上学到了很多经营理念和知识。蒂奇教授将这个过程称为良性教导循环。