书籍介绍
本书以“组织免疫”的视角来审视组织理论研究,借助哲学、医学、管理学、系统科学等理论,建立组织免疫理论的假设框架。本书的各个章节主要来自于研究团队同学的硕士或者博士毕业论文,共分为八个部分和篇章。概念篇为《企业免疫力初探》;机制篇为《组织免疫行为和机制研究》;认知篇为《组织认知对免疫行为和组织健康的影响机制研究》;风险篇和能力篇为《战略性内生风险与组织免疫力研究》;脆弱篇为《组织脆弱性研究》;团队篇为《高层管理团队多样性对组织免疫能力的影响研究》;效能篇为《企业免疫效能探析》。各个篇章从理论和实践案例上详细分析探讨了组织免疫对于企业管理方面发挥的作用。适合相关领域政府部门、学术机构、大专院校师生阅读。