组织行为学 英文版

本书内容涉及组织行为学研究中的所有传统课题，如人际知觉、态度改变，还介绍了许多新课题，如知识管理、自我领导、情绪智慧、心理契约、在家上班等。同时书中配有大量练习案例和链接，有助于读者更好的将组织行为学概念应用于管理实践。