管好80后 带好90后 带好团队的36个创新管理工具

本书具有内容模块化，对象细分化，理论图解化，阅读深层化4大特点。 本书以80/90后员工为落脚点，以管理计策为出发点，从管人善识人、管事能评估、管岗用职责、管责重落实、管行依规范、管心巧激励6个模块展开论述，全面解析了80/90后员工的特质，解读了管理者科学有效管理员工的智慧。