国有企业企业家激励问题研究

目前国有企业管理中，从我国企业家的激励约束现状来看，存在着激励不足和约束不利的问题。要推动改革和发展，客观上要求解决对企业家的激励约束问题，建立健全企业家激励约束机制对推动国企改革和发展具有重要的意义。