组织行为学

本教材研究并回答了组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织行为学概述，个性与行为，态度与价值观，知觉与行为，群体，群体行为和结构，群体沟通，团队建设，激励理论，领导行为，组织结构与设计，组织文化，组织变革与发展共13章。本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼、学以致用，既方便教师教学，增加课堂教学气氛，提高教学效果，也方便学生自学。