人力资源管理 第4版

本书是“高等学校经济与管理类核心课程教材”之一，是上海市优秀教材、上海市精品课程教材。本书第四版对第三版的内容进行了深化和扩展，其主要内容包括：人力资源管理绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘、员工职业生涯规划、员工培训、绩效评估、员工薪酬与福利、员工关系管理、国际人力资源管理。本书既可作为普通高等学校经济管理类专业的人力资源管理课程教材，也可作为社会相关人员的培训用书。